photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) dans le recrutement et la formation, gère aux quotidiens les besoins en recrutements et formations. Il/Elle joue dans ces deux domaines un rôle de coordinateur et de conseil auprès des managers opérationnels. Il/Elle participe au développement de la politique RH dans le cadre de la gestion de projets RH. Il/Elle participe aux activités d'administration du personnel et de la paie afin d'assurer une continuité de service en cas d'absence de collaborateurs du service. ACTIVITES - Gestion recrutement intégration Met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Procède aux opérations administratives liées à l'embauche (DPAE, contrat, avenant) Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai Gestion[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur valdevy.fr Contexte : Dans le cadre de notre démarche Qualité, nous ouvrons un centre d'appel au sein de notre Service Relations Locataires. Le poste est situé en alternance au Centre d'Appels de Vitry et au Siège d'Arcueil / Gentilly. Le poste : Rattaché.e au.à la Superviseur.euse du Service Relations Locataires, le.la Conseiller.ère Locataires est le premier point de contact téléphonique (centre d'appels) et/ou d'accueil physique (Siège) pour les locataires, prospects, fournisseurs, prestataires, partenaires institutionnels et tout autre interlocuteur de Valdevy. Il.Elle assure un accueil de qualité, renseigne en apportant un premier niveau de réponse aux demandes techniques, administratives et le cas échéant oriente vers les services compétents. Il.Elle fait preuve de proactivité et contribue ainsi à l'amélioration de la Relation Locataires et de l'image de l'Office. - Réception et gestion des demandes[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour intégrer notre équipe commerciale. Prospection commerciale * Identifier et qualifier les segments de marché prioritaires avec l'équipe commerciale. * Gérer la prospection multicanal (phoning, email, réseaux sociaux) et le suivi des leads générés par le marketing. * Assurer la qualification, la relance et le suivi des prospects via le CRM, en s'appuyant sur des outils d'intelligence artificielle pour automatiser certaines tâches (scoring, mise à jour des bases, etc.). * Analyser les retours de campagne et ajuster les actions en coordination avec l'équipe. Support commercial * Accompagner les commerciaux dans tout le cycle de vente : rendez-vous clients, préparation des offres, participation à la négociation. * Contribuer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, forums) et à la mise à jour des supports (plaquettes, fiches produits, catalogues). * Diffuser les documents commerciaux aux équipes et partenaires. Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion ou domaine équivalent (BTS,[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant quAssistant RH Formation en alternance, vous rejoignez léquipe des Ressources Humaines de Saint-Gobain Weber France, basée au siège social à Sucy-en-Brie (94). Durée de contrat en alternance 1 an à compter d'octobre/novembre OU Stage temps plein possible de 6 mois à compter de janvier/février Vous renforcez l'équipe sur le volet Développement RH, notamment en prenant en charge les missions suivantes : Formation Vous mettez en œuvre le plan de formation : Participer à la recherche doffres de formation adaptées aux besoins de la Direction et des collaborateurs Assurer les inscriptions aux formations, la logistique, envoyer les convocations, suivre les dossiers de formation Gérer la relation avec notre prestataire de gestion des dossiers de formation Organiser les formations intra entreprise, en collaboration avec les Responsables RH, les managers opérationnels et les prestataires de formation Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans les étapes de formation Alternance : Vous participez activement à la campagne de recrutement des alternants : Effectuer le sourcing candidat sur notre logiciel interne ou via dautres[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géologue

Ingénieur / Ingénieure géologue

Emploi Autres services aux entreprises

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un profil expérimenté, idéalement avec 5 ans d'expérience issu d'une formation en géotechnique afin d'avoir les connaissances requises au statut cadre. Ses missions seront : Avec l'accompagnement technique de votre responsable hiérarchique, vous traiterez en autonomie des missions d'études géotechniques types G1, G2, G4, G5. Vous êtes responsable des dossiers et à ce titre vous vous chargez de : - La prise de rendez-vous et la visite de sites. - La définition de programmes d'investigations et de laboratoire. - L'élaboration de devis. - L'organisation, les planifications des investigations. - Le suivi de la campagne de reconnaissance. - L'interprétation des résultats et la réalisation des calculs. - La conduite d'études et la rédaction des documents techniques. - Le suivi des travaux (injections, micropieux.) - dans le cadre de missions G4. - - Veiller au respect du plan de sécurité et des différentes normes de sécurité, - Coordination avec l'architecte si nécessaire, - Participation aux réunions de chantier, - Résolution des problèmes éventuels. - Prospection commerciale.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de développement des ressources humaines participe à la définition et met en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en matière de formation et de recrutement. Au sein de l'équipe de la DRH, le/la chargé(e) de développement travaillera en collaboration avec les Chargé(e)s de Ressources Humaines et les managers tant pour ses missions principales que pour l'ensemble de l'activité RH à laquelle il/elle sera associé(e). Les missions principales du chargé de développement RH sont : Développement RH - Conseiller sur la définition de la stratégie RH en matière de formation et de recrutement au regard des éléments d'analyse de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, - Participer à divers projets RH (Handicap, QVT.) et au développement de notre marque employeur. - Participer aux actions de communication Recrutement Mettre en œuvre le processus de recrutement des futurs collaborateurs : - Recueil et qualification du besoin auprès des managers - Diffusion des annonces et développement du vivier de candidats (sourcing, approche directe.) - Préqualification et participation aux entretiens de[...]

Ressources supplémentaires